Skip to content

Полная информация по нише HR для распространителей

Поиск соискателей

1. Общая информация по нише

Как HR-специалист, вы играете критическую роль в успехе любой организации. 

Ваши обязанности включают привлечение, удержание и мотивацию талантливых сотрудников, разработку и внедрение стратегий управления персоналом, а также развитие корпоративной культуры, способствующей достижению целей компании. 

Ваш опыт и навыки в области управления человеческими ресурсами помогают обеспечить долгосрочный рост и успех организации.

Тест, который мы отправляем для оценки личности человека — http://testosa.ru/

Более подробная информация по расшифровке — тут

В целом, ориентироваться на тест полностью не стоит, для нас, это прежде всего показатель того, что соискатель уделил время для его заполнения, и заинтересован в дальнейшей работе.

2. Где распространять

Наша компания предоставляет широкий спектр вакансий в различных областях. Мы ищем потенциальных кандидатов для разнообразных должностей, включая:

    • Продажи:

      • Распространители объявлений
    • Менеджмент:

      • Работа в администрации
      • Продуктовый менеджер
      • Специалист по маркетингу
      • SMM
    • Работа в киноиндустрии:

      • Сценаристы
      • Монтажеры
      • Продюсеры
      • Операторы

И многие другие направления и вакансии

Поиск соискателей может быть осуществлен абсолютно по разным каналам: для кино это могут быть и форумы и площадки по интересам.

Разумеется, социальные сети это также отличный выбор для поиска подходящего человека на должность

Социальные сети:

  • Instagram
  • Telegram
  • Facebook
  • VK
  • Pinterest
  • Youtube

3. Креативы/Скрипты

Первичный отбор сотрудников

Потенциал сотрудника

Информация по вакансиям для распространителей

Работа в администрации

Поиск сотрудников для видео проектов

Информация для сценаристов

Сотрудничество в журнал

Дизайнер постеров

Вакансии в LA

Сотрудник в офис LA

Механик в LA

Поиск капитана 6 Pack

Актуальные вакансии проверяйте на странице сайта

Где публиковать в Facebook

4. Перед началом работы

Инструменты и информация, которые нужны до начала работы

Видео как зарегистрироваться в Hubstaff и поменять настройки

После регистрации вы можете скачать программу себе на компьютер и авторизоваться

Данные с авторизаций вы также должны передать нашему бухгалтеру @LudmilaDKGroup – логин почту и пароль

В программе у вас могут быть разные проекты, для удобства вы их можете назвать вашей деятельностью

  • Для добавления проекта нажмите “+” и назовите его
  • Для работы по проекту выберите его и нажмите значок запуска “▶”
  • После запуска вы увидите, что время работы пошло, программа будет периодически делать скриншоты вашего экрана
  • По окончании работы нажмите значок стоп “⏹”

5. Процесс обучения [вставить обучение для HR]

Общая информация по обучению

Общее обучение.pdf

Moodle обучение

Полное обучение по профессии, ответы на вопросы, информация по зарплате

Ссылка на регистрацию Moodle

Полезная информация для распространителей

Где приобрести facebook аккаунт
  • darkstore.store
  • достаточно самого дешевого аккаунта для старта
    (авторег – 5-10руб/шт)
  • страна US для аккаунта будет самой подходящей, но такие аккаунты дороже, на начальном этапе в них нет необходимости
  • US аккаунт дает возможность делать объявления в facebook marketplace = +1 площадка для распространения
  • У дешевого аккаунта, обычно, другая валюта в маркетплейсе, поменять её можно только с предоставлением документов
  • после покупки рекомендуется заполнить профиль, фото, подписаться на группы/людей, показать активность на аккаунте
  • выкладывать объявления в группах постепенно, 2-3 в день, разный текст, креативы
  • программы, чтобы использовать несколько аккаунтов — orb.cc, dolphin anty. На бесплатном тарифе можно создать до 10 профилей
Сколько выкладывать объявлений
Как стать успешным распространителем

6. Оценка успехов [критерии успеха HR]

  • Метрики производительности. [кол-во аккаунтов, объявлений, лидов, продаж]
  • Цели и критерии успеха. [загруженность/продажи]
  • Регулярные оценки и обратная связь. [отчеты и созвоны]

7. Оплата и вознаграждение [прописать вознаграждение за HR]

Полная информация по вознаграждениям по нишам

ссылка

8. Совмещение ниш

Так как у этой ниши есть отсрочка платежа по вознаграждению, рекомендуется совмещать с другими нашими нишами, что позволит увеличить ваш доход.

9. Часто задаваемые вопросы (FAQ) [вопросы по HR]

Что делать после обучения?

Действия после прохождения обучения

Какой тип жилья указываем для RV?

Что есть в RV?

Про кондиционер

Как позиционировать себя при постинге объявлений?

Какие указывать контакты?

Кому мы сдаем жилье?

Как отказывать клиентам?

Все про депозиты

Про почтовый адрес RV

1

2

Сколько нужно аккаунтов?

Бонусы для клиентов

Разные программы и бонусы для наших клиенты, которые мы предлагаем после букирования

SSN в объявлениях

10. Предложения и вопросы

Здесь вы можете задать вопросы и оставить свои предложения по улучшению данного обучения